【晨越动态】集团召开2024年二季度新员工培训
2024年7月19日，集团人力资源部以“线上+线下”方式组织召开2024年二季度新员工培训。此次培训旨在让新员工迅速融入晨越大家庭，加深新员工对集团业务和管理制度的了解，提升晨越团队凝聚力和向心力。
会上，运营总监、市场发展部总经理周超总首先对新同事的加入表示欢迎，随后就集团发展历程、企业战略、企业文化、业务拓展等方面进行了详细介绍，鼓励新员工整合资源，积极拓展业务。他希望新同事们在集团“战功、学习、共赢”企业文化感召下能够施展抱负、发挥才干、彰显价值，获得更好的职业发展。
人力资源部主管宋琴、人事专员陈丽仿先后对集团组织架构、相关行政人事制度、人才成长路径，及信息化办公系统操作等方面进行了讲解。
晨越建管集团重视新员工对企业的认同感和归属感，帮助新员工快速熟悉环境和工作岗位，致力于为员工提供良好的学习和发展平台。通过此次培训，新员工们对集团各方面有了清晰的了解，有利于更快融入集体，在工作中发挥出更大潜力。